• desarrollar sus actividades garantizando la integridad física de su personal, la de todos aquellos que brindan servicios en ella, la de sus equipos e instalaciones y la de terceros que eventualmente puedan ser afectados por sus acciones,
• crear y mantener un ambiente de trabajo seguro y saludable,
• mejorar en forma progresiva y continua nuestros estándares de seguridad e higiene laboral y
• cumplir con la normativa legal vigente en materia de prevención de riesgos, seguridad e higiene laboral.

Estos objetivos parten del compromiso y del convencimiento de que para promover la buena salud y obtener un alto nivel de seguridad es necesario guiarse por las siguientes pautas básicas:

• La Seguridad e Higiene debe estar integrada en todas las actividades de la empresa desde el inicio de las mismas.
• Todos los accidentes, lesiones y enfermedades ocupacionales pueden prevenirse. Aquellos que pudieren ocurrir, como así también cualquier incidente o situación de riesgo que pueda detectarse, deben ser informados, investigados y corregidos a fin de evitar su repetición.
• El cumplimiento de las normas, procedimientos e instructivos de seguridad es condición de empleo para todas las personas que desarrollen actividades en la empresa, ya que la seguridad es una responsabilidad constante e indelegable de todos y cada uno de sus integrantes.
• La formación y el entrenamiento continuo son esenciales para prevenir de manera eficaz los riesgos derivados del trabajo y constituyen la base para mejorar en forma continua la seguridad en las actividades desarrolladas.
• Los recursos dedicados a la seguridad contribuyen a la optimización de la calidad de la gestión de la Empresa.
• La revisión, actualización y comunicación de la presente política es fundamental para renovar el compromiso de la empresa y de todos sus integrantes para con la seguridad.